Meer perspectief voor jouw carrière

Teammanager Financiën
Gemeente Land van Cuijk

WO   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 28-8-2022)

Nieuw land ligt aan je voeten

 

Op 1 januari is onze nieuwe gemeente Land van Cuijk gestart. Door een fusie van vijf gemeenten zijn we uitgegroeid tot de grootste gemeente van Brabant. Met onze 90.000 inwoners in 33 kernen kun je niet om ons heen. Een grote gemeente waarin we groot denken maar klein doen. Onze inwoners en organisaties staan voorop in ons denken en in ons doen. Je ziet jouw werk direct terug in de samenleving. Dat geeft voldoening. Jouw inzet gaat echt iets betekenen voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving!

 

Voor het team financiën zijn we op zoek naar een

Teammanager Financiën 

Jouw functie

Je levert een bijdrage aan de visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de organisatie vanuit de kernwaarden betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Je werkt samen met directie, team- en opgavemanagers en medewerkers aan de gewenste organisatieontwikkeling. Je implementeert collectieve initiatieven en afspraken naar je eigen team en vertaalt deze in de werkcontext. Daarnaast neem je actief deel aan het leiderschapstraject en collegiale intervisie.

 

Als teammanager geef je leiding en sturing aan het team financiën.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan en coördineert de voortgang hiervan. Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van de financiële administratie, de kwaliteit van de financiële advisering en de financiële rapportages.

Je draagt zorg voor de totstandkoming van richtlijnen, werkprocedures en de inrichting van de financiële en administratieve processen. Je bewaakt de voortgang hierin en stuurt aan op de naleving en realisatie hiervan. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en tussen de verschillende teams binnen de organisatie.

 

De uitdaging voor de korte termijn is de basis van de processen binnen de administratie en advisering op orde te krijgen om vervolgens deze basis verder te digitaliseren en door ontwikkelen. Dit met als doel dat binnen team financiën met plezier de juiste dingen in één keer goed gaan. Je weet jouw medewerkers bij deze werkzaamheden op een coachende manier te enthousiasmeren en motiveren.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie als teammanager tot een succes te maken, vragen we het volgende: 

Je bent pionier

  • Ontwikkelen & leren, zelfreflectie en ondernemend zijn

Integraal & strategisch denken & handelen.

  • Vertalen strategie/beleid naar tactisch en operationeel (en vice versa), focus & prioriteit aanbrengen.

Je hebt het resultaatgericht werken in de vingers

  • Bewaken werkverdeling inclusief samenspel met Opgavemanagers. Initiëren, regie voeren & resultaatsturing op opdrachten & projecten.

Je laat coachend leiderschap zien

  • Coachend & dienend leiderschap richting medewerkers. Eigenaarschap, lerend & reflecterend vermogen versterken. Teamcoaching, integraliteit (teamoverstijgend) versterken.

Je werkt opgavegericht samen

  • Teamoverstijgend samenwerken. Politiek bestuurlijke sensitiviteit & adviesvaardigheid. Eigenaarschap collectief invullen. Omgevingsbewust en maatschappelijk bevlogen.

Je bent in control

  • Bedrijfsvoering inzichtelijk en adequaat invulling geven.

 

Het team

Als Teammanager Financiën maak je onderdeel uit van het team Teammanagers, een van de 25 teams binnen onze organisatie. Je werkt met name intensief samen met de teammanagers van het domein bedrijfsvoering maar natuurlijk met alle teams binnen het Land van Cuijk.

 

Het team Financiën (25 medewerkers) heeft als taakvelden (beleids-)advisering, beheer en administratie en zorgt voor coördinatie en uitvoering van de financiële vertaling in de planning & control cyclus, financiële advisering en financiële administratie (grootboek, debiteuren, crediteuren en betalingsverkeer).

 

Wij bieden

Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 6.616,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 12, functieschaal 13) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

 

Geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Naast gebruikelijke sollicitatiegesprekken is een ontwikkelassessment één van de onderdelen in de procedure.


Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jacqueline van Zutphen (jacqueline.vanzutphen@landvancuijk.nl / 06-53367681). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl.

 

Competenties

Integriteit
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Visie
Coachen
Leidinggeven
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Jacqueline van Zutphen
Concerndirecteur
06-53367681
jacqueline.vanzutphen@landvancuijk.nl

Contactpersoon vacature

Jolanda Bouwman
HR Business Partner
06-46331716
jolanda.bouwman@landvancuijk.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website