Beleidsmedewerker accommodatiebeheer
Gemeente Boekel

De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste  

                        BELEIDSMEDEWERKER ACCOMMODATIEBEHEER 

                                       18 uur (flexibel/ook avonduren)

Wat ga je doen?

Gaat jouw hart sneller kloppen van mooie voorzieningen en een rijk verenigingsleven in een bruisende gemeente? Dan hebben we een uitdagende baan voor jou! Als medewerker accommodatiebeheer draag je zorg voor het behoud en in stand houden van het maatschappelijk vastgoed en gemeenschapshuizen van de gemeente Boekel. Je geeft uitvoering aan het accommodatiebeleid en bent verantwoordelijk voor het herijken en aanscherpen van dit beleid. Intensief contact met besturen van verenigingen en gemeenschapshuizen helpen jou daarbij. Je bent betrokken bij de meest actuele uitdagingen die spelen op het brede terrein van accommodatiebeleid, waarbij duurzaamheid hoog op de agenda staat. Dit doe je samen met je collega’s van het taakveld beheer, onderhoud en duurzaamheid.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Jij hebt een relevante HBO opleiding en bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.

Kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed e/o gemeenschapshuizen is een pre. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent communicatief vaardig. Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden. Oplossingsgericht denken en origineel zijn in de benadering van vraagstukken, geeft jou energie. Je bent flexibel in jouw werktijden; jouw gesprekspartners zijn vaak alleen beschikbaar in de avonduren. Het belang van inwoners en duidelijke communicatie staan hoog in jouw vaandel en je bent goed op de hoogte van wat er in de samenleving speelt.

Waar ga je werken?

‘Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger eraan …´ De opdracht aan onze 70 medewerkers is duidelijk: stel de 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening en deregulering. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, met volop ruimte voor eigen initiatief.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een gemotiveerd team en in de dynamische omgeving van een gemeente die er echt voor de inwoners wil zijn. Bij onze gemeente mag je leren. We bieden onze medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen. Dit kan zijn op inhoud en kennis, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Wij bieden je een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring van maximaal € 5.009,= bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Indien sprake is van een groeitraject kan in beginsel (aanloop)schaal 9 van toepassing zijn. Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. We hebben een prima reiskostenvergoeding.

Vragen over de functie of de procedure?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Anne-Marie de Gouw via 06-46132257 of via anne-marie.degouw@boekel.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Miranda Linders via 06-21484795 of via miranda.linders@boekel.nl.

Jouw reactie

Ben je enthousiast en ga je graag aan de slag bij de gemeente Boekel? Solliciteer dan voor 2 juni 2023 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.