Meer perspectief voor jouw carrière

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) domein 1
Gemeente Boxmeer

MBO   |   Maximaal €2729   |   Schaal 6   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (tot 1-3-2018)

een leefbare lokale samenleving

opbouw, bescherming en onderhoud van bebouwing

goede harmonie en veiligheid voor organisatie en samenleving

 

Dat is wat de gemeente Boxmeer voor haar bijna 30.000 inwoners wil realiseren.

Boxmeer zoekt kandidaten met een stevige dosis initiatief en ondernemingsgeest.

Professionals die in nauw contact met klanten oplossingen bedenken en resultaten

boeken en zo helpen de missie te verwezenlijken.

 

De Sector Ondersteuning kent ‘goede harmonie en veiligheid voor organisatie en samenleving’ als hoofddoelstelling. De afdelingen Bestuursondersteuning en Communicatie, Financiën, Interne Dienstverlening en Personeel en Organisatie werken samen aan het verwezenlijken van deze doelstelling. De afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie is een stafafdeling bij de gemeente Boxmeer, onderverdeeld in de clusters integrale veiligheid en Openbare Orde, handhaving, juridische kwaliteitszorg, wijk- en dorpsraden, intergemeentelijke samenwerking, communicatie en Bestuursondersteuning. Voor het team toezicht en handhaving zoeken wij een:
 

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) domein 1
(36 uur per week, vacaturenummer 2018-03)

 

De uitdaging

  • Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) verricht je toezicht en opsporingswerkzaamheden met betrekking tot de Apv en de bijzondere wet- en regelgeving. Je ziet onder meer toe op hondenuitlaatregels, het parkeren, evenementen en overlastsituaties in de breedste zin van het woord en handelt klachten af.
  • Je durft overtreders aan te spreken en als dat nodig is treed je handhavend op (constateren, verbaliseren en rapporteren overtredingen). Luisteren, in gesprek gaan en durven handelen doe je van nature. Je bent de ogen en de oren van de gemeente op straat en vertegenwoordigt de gemeente op een correcte wijze.
  • Je geeft desgevraagd voorlichting aan burgers en instanties over wet- en regelgeving en de uitvoering van de Apv. Communicatief ben je dan ook sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt oog voor details, overtuigingskracht en bent tactvol. Door je ervaring weet je situaties goed in te schatten en op te lossen.
  • Je bent representatief en laat je niet zomaar de kaas van het brood eten. Als het nodig is treed je handhavend op, maar dat heeft niet de prioriteit. Met andere woorden, we zijn niet op zoek naar een bonnenschrijver. We zoeken een collega met een frisse kijk op de “participatie samenleving”.
  • Afhankelijk van het onderwerp heb je contact met de politie of andere hulpverleningsorganisaties. Je verleent assistentie indien nodig. Op deze manier lever je een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Verder draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het team.

 

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma (opleiding HTV) en bij voorkeur een aantal jaren werkervaring.
  • Je bent een enthousiaste collega met een representatieve uitstraling, een teamspeler die samen met je collega’s actief bijdraagt aan de onderlinge samenwerking in het team en binnen de afdeling. Je voelt je thuis in de gemeentelijke dienstverlening.
  • Je hebt voldoende energie en spankracht om te kunnen omgaan met stressvolle situaties en belangentegenstellingen, waarbij je de-escalerend optreedt en als de situatie daarom vraagt voet bij stuk weet te houden.
  • Je bent bereid tot verdieping in dit specifieke werkveld.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
  • Je hebt geen probleem met het werken op onregelmatige tijden, zoals in de avonduren, in de weekenden en op feestdagen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

 

Ons aanbod

Het betreft een functie van 36 uur per week. Het salaris wordt aan de hand van de functieschaal vastgesteld op grond van ervaring, geschiktheid en bekwaamheid. Wij bieden een salaris van maximaal € 2.729,- (functieprofiel praktijkspecialist C, functieschaal 6) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast kennen wij een prima pakket arbeidsvoorwaarden, primair en secundair. Na een tijdelijke aanstelling van één jaar wordt bij goed functioneren de aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.


Jouw initiatief

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Irshad Hassankhan telefoon (0485)-585911. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling P&O (0485)-585911. Stuur je sollicitatie vóór donderdag 1 maart 2018 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Vermeld het vacaturenummer 2018-03 linksboven in je brief.

 

Algemene informatie

De vacature wordt zowel in- als extern gelijktijdig opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben kandidaten van de gemeenten binnen het Land van Cuijk, zijnde gemeente Boxmeer, gemeente Sint Anthonis en de werkorganisatie CGM voorrang.

 

Ten slotte nog een paar aandachtspunten:
We nemen alleen sollicitaties in behandeling die

  • via deze website zijn ingediend;
  • op tijd zijn ingediend; en
  • die compleet zijn: dus met een motivatie en CV.

 

Als onderdeel van het selectieproces maken we regelmatig gebruik van online-screening. Dat betekent dat we informatie over jou zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Daarnaast kan de Belbinanalyse onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Contactpersoon sollicitatie

Kristin Bolt
Medewerker P&O
0485-585911
k.bolt@boxmeer.nl

Contactpersoon vacature

Irshad Hassankhan
Teamleider toezicht en handhaving
0485-585911
i.hassankhan@boxmeer.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.