Meer perspectief voor jouw carrière

Beleidsmedewerker ruimtelijke plannen en volkshuisvesting
Gemeente Sint Anthonis

HBO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   18 - 20 uur
Solliciteer (t/m 2-1-2019)

De klantgerichte organisatie; alles voor de gemeente Sint Anthonis

Sint Anthonis wil een dienstverlenende gemeente zijn voor haar 11.600 inwoners, ondernemers en bezoekers. Met het interne programma; ‘blije mensen, goede resultaten”, werkt de organisatie aan een mooie toekomst als interactieve organisatie waarbij de lokale samenleving centraal staat. Energie, enthousiasme en vertrouwen staan hoog op de agenda evenals het uitgangspunt: “Ja, het kan!”. Dat betekent dat we in mogelijkheden denken en niet vanuit belemmeringen redeneren. We zijn betrokken bij onze omgeving en betrekken de omgeving bij onze innovatie en groei. Samen realiseren we maximale maatschappelijke meerwaarde. Vanuit onze motivatie en professionaliteit boeken we goede resultaten. Het doel is dat we onszelf voortdurend blijven verbeteren.

 

Uitvoeringsprogramma 2018-2022

Het college heeft als uitwerking van het coalitieprogramma het nieuwe Uitvoeringsprogramma “Prettig leven, nu en in de toekomst” 2018-2022 vastgesteld en wil innovatief en daadkrachtig hieraan werken. Dit vraagt om  een nieuwe werkwijze. We verlaten daarbij onze comfortzone en stellen inwoners en ondernemers terecht centraal. We gaan niet op de winkel passen maar gaan het verschil maken met een positieve focus op de samenleving.

Daag jezelf uit en lees ons Uitvoeringsprogramma (https://www.sintanthonis.nl/inwoners/nieuws _41136/item/sint-anthonis-prettig-leven-nu-en-in-de-toekomst_41458.html).

Ben je enthousiast, wil je graag verbinden, experimenteren en door ontwikkelen, dan is deze vacature interessant voor jou.

 

Voor de uitvoering van dit programma zoeken we tijdelijk versterking:

 

 

Beleidsmedewerker ruimtelijke plannen en volkshuisvesting

Jij zorgt voor onze nieuwe woningbouwlocaties en een goed volkshuisvestingsklimaat

 (vacaturenummer 2018-21, 18-20 uur per week voor 3 jaar)

 

Wij zetten in op aantrekkelijke kernen om te wonen, voor jong en oud. Dat betekent dat we onze woonopgave in alle kermen versneld willen realiseren zodat we elk wat wils kunnen aanbieden. En dat doen we door de woningmarkt actief te stimuleren en te bouwen naar wens. Flexibel en snel.

 

Jouw rol en taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe woningbouwlocaties.
  • Je bent vooral werkzaam voor het stedelijk gebied.
  • In de aanpak onderhoudt je nauwe contacten met zowel alle relevante disciplines intern (waaronder RO, civiel, natuur en landschap, volkshuisvesting en grondzaken) als dorpsraden, woningbouwcorporaties en andere belanghebbenden. Ook spring je zonodig bij, bij de behandeling van andere woningbouw gerelateerde ruimtelijke verzoeken.
  • Je mede verantwoordelijk voor lokaal beleid op het gebied van volkshuisvesting. Jaarlijks stel je een lokaal programma op en stemt dat op ambtelijk en bestuurlijk niveau af met de sub-regio. Transformatie, arbeidsmigranten en woonwagens zijn een aantal actuele onderwerpen. Daarnaast ga je aan de slag met het opstellen van een tal van stimuleringsmaatregelen op het gebied van wonen.

 

Benodigde vaardigheden:

  • Je beschikt minimaal over een HBO denk- en werkniveau.
  • Je werkt graag met anderen samen met als doel: resultaat.
  • Je bent een netwerker en in staat om draagvlak te creëren.
  • Je bent flexibel.
  • Je durft zelfstandig beslissingen te nemen ( je hakt ook knopen door).

Tot slot is het voor jou geen probleem om met enige regelmaat in de avonduren te assisteren bij informatieavonden.

 

Wat wij jou bieden

Wij willen dat mensen elke dag werken vanuit hun ambitie en talent en dat doen met veel plezier. Ons Sint Anthonis staat voor trots, lef, professionaliteit en eigenaarschap. Trots op je werk voor de lokale samenleving. Met eigenaarschap om als professional je verantwoordelijkheid te nemen. Jezelf verder te ontwikkelen. Beschik je over deze instelling, dan investeren wij graag in jou. Dat kan op allerlei mogelijke manieren. Daarnaast bieden we uiteraard een prima pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We zijn op zoek naar een creatieveling met toegevoegde waarde. Ben jij dat? Reageer en sluit je aan bij onze dynamische ploeg.

 

Jij bent aan zet!

Wil je meer weten?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Susan Oppers,

telefoon (06-12197072).

Voor vragen over de organisatie of het uitvoeringsprogramma kun je contact opnemen met Margret Bisschops (06-22492669) of Lydia Verheijen (06 - 5186 0598)

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling P&O, telefoon (0485) 585 911.

 

Je kunt jouw sollicitatie tot 3 januari 2019 aan ons toesturen via  Werken In Noordoost Brabant. Vermeld het vacaturenummer linksboven in je brief.

 

Goed om te weten

Als onderdeel van het selectieproces maken we regelmatig gebruik van online-screening. Dat betekent dat we informatie over jou zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken.

De vacature is tegelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben kandidaten van de gemeenten binnen het Land van Cuijk, zijnde gemeente Boxmeer, gemeente Sint Anthonis en de werkorganisatie CGM voorrang.

Contactpersoon sollicitatie

Afdeling P&O
0485-585911
afdelingpeno@boxmeer.nl

Contactpersoon vacature

Margret Bisschops
Afdelingsmanager Strategie en Ontwikkeling
0485-388888
postbus@sintanthonis.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website