Meer perspectief voor jouw carrière

Hoofd Informatievoorziening & Automatisering (1 fte)
Veiligheidsregio Limburg-Noord

WO   |   Maximaal €5520   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   0 - 36 uur

De Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) is een jonge organisatie, groeiend vanuit een recente wet- en regelgeving (2010). Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg en -hulpverlening en rampenbestrijding en GGD, vanuit één regionaal bestuurlijke regie.

 

De organisatie fungeert als samenwerkende partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners. De VRLN is werkgever voor bijna 600 medewerkers in vaste dienst, zij zijn voornamelijk actief binnen de GGD, GHOR en de Brandweer. Daarnaast is er vooral binnen de brandweerorganisatie een groot aantal (±800) vrijwilligers actief.

 

Het brede scala aan vakgebieden zorgt in de organisatie altijd voor een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld! Binnen de VRLN hechten we veel waarde aan vakmanschap, verbinding, vertrouwen en inspiratie.

 

Wij zijn per direct op zoek naar een:

 

Hoofd Informatievoorziening & Automatisering (1 fte)

 

Ben jij het voorbeeld van goede samenwerking, inspireer je, ben je innovatief, klantgericht en weet je met succes nieuwe, moderne werkvormen te introduceren en ben je als hoofd altijd in control? Dan zoeken we jou.

 

Profiel van de functie

De VRLN wil de Informatievoorziening (IV) en IT doorontwikkelen naar een volgend volwassenheidsniveau, passend bij de ambities van digitaliseren en de snel veranderende klantenbehoeften en de ontwikkelingen in de markt. Een meer informatie gestuurde en georiënteerde VRLN is een van de pijlers onder ons beleid. Om dit doel te bereiken wordt gewerkt aan een moderne IV&IT-organisatie. Deze ontwikkeling leidt tot een team waar je leiding aan gaat geven. De nieuwe IV&IT-organisatie vormt de verbindende schakel tussen de vele technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en de domeinen veiligheid en publieke gezondheid. Kenmerkend voor deze organisatie is:

  • werken in multidisciplinaire teams;
  • continue vernieuwing: kleine stappen, steeds resultaat;
  • regie over de afstemming tussen de vraag naar informatievoorziening en systemen, ondersteuning/beheer en het aanbod van IT-oplossingen;
  • afsluiten en beheren van contracten met externe IT-leveranciers en samenwerkingspartners;
  • inspireren van medewerkers met nieuwe digitale mogelijkheden.

 

Inhoud van de functie:

  • expert en strategisch adviseur op het gebied van informatievoorziening, business intelligence, technologie en organisatieontwikkeling. Met specifieke aandacht voor de bestuurlijke context en het meenemen van directie en medewerkers in nieuwe ontwikkelingen;
  • vanuit IT bijdragen aan het oplossen van organisatie- en informatievraagstukken en het vertalen van de VRLN ambities naar de inrichting van de informatievoorziening en het vertalen van de organisatievisie naar een projectenportfolio voor de informatievoorziening;
  • opstellen, afstemmen (samenhang), prioriteren en monitoren van het portfolio en het signaleren en oplossen van knelpunten (in geld, tijd, kaders of anderszins);
  • inrichten van informatiebeveiliging & privacy-organisatie met bijbehorende kaders en risicobeoordeling t.a.v. de informatievoorziening;
  • sturing geven aan digitale veranderingen en de verbinding met de veiligheids- en gezondheidsprocessen van de VRLN;
  • fungeren als vertegenwoordiger van de VRLN in externe IV/IT overleggen/samenwerkingsverbanden;
  • samen met de verschillende afdelingen moderne IT toepasbaar maken om zo de dienstverlening van de VRLN te verbeteren op de terreinen van veiligheid en publieke gezondheid;
  • regie voeren over projecten met een sterke focus op de daadwerkelijke implementatie van oplossingen en bijbehorende optimalisatie/innovatie van de proces-inrichting en dienstverlening van de VRLN;
  • leidinggeven aan de medewerkers van I&A.

 

Wat wij vragen:

  • een brede achtergrond en ruime ervaring in IV en IT, in het bijzonder op de gebieden: beleid en strategiebepaling; leveranciersmanagement; budgetbeheer; management van (bedrijfs)processen; innovatie.
  • academisch werk- en denkniveau;
  • ervaring in het aansturen van professionals;
  • ervaring in het leiden en begeleiden van veranderingstrajecten;
  • ervaring in het adviseren op strategisch en tactisch niveau;
  • grote mate van klantgerichtheid;
  • goed in verbinden;
  • innovatief, gericht op verandering, weet waar mens en organisatie in de toekomst behoefte aan hebben.

Competenties:

  • natuurlijk leiderschap, gebaseerd op persoonlijke kracht;
  • sensitiviteit en inlevingsvermogen - sterke politieke vaardigheden en overtuigingskracht;
  • een strategische visie;
  • besluitvaardigheid in plannen, prioriteren en organiseren.

Wat wij bieden:

Een boeiende en afwisselende functie in een uitdagende organisatie. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

 

Salariëring vindt plaats conform de CAR/UWO, max. € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledige aanstelling. Afhankelijk van opleiding en ervaring is een toelage tot schaal 13 bespreekbaar.

Ook kent VRLN een vrij besteedbaar persoonlijk budget, genaamd het Individueel Keuzebudget (circa 17,3% van het salaris).

Dit persoonlijk budget geeft je meer flexibiliteit en maatwerkmogelijkheden.

 

Interesse?

Ben jij het Hoofd I&A  waar wij naar zoeken? Ga naar  https://www.vrln.nl/vacatures  om te reageren en upload je motivatie en CV (uiterlijk 19 december  2018). Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Paul Manders (manager bedrijfsondersteuning) via de mail: p.manders@vrln.nl of bij Ruud Verwiel (manager concernstaf) via de mail: r.verwiel@vrln.nl.

 

Sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de 1ste helft van januari 2019.

 

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!