Meer perspectief voor jouw carrière

Consulent WMO (Beschermd Wonen)
Gemeente Oss

HBO   |   Tussen €2040 en €3805   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 22-2-2019)

De afdeling Zorg is op zoek naar een

Consulent WMO, aandachtsgebied Beschermd Wonen   (32-36 uur)

In eerste instantie tijdelijk tot eind 2019 op basis van payroll. Eind 2019 besluiten we of deze functie vast wordt ingevuld.

 

Beschermd Wonen heeft een regionale functie waardoor er veelvuldig contacten zijn met regio- en centrumgemeenten, aanbieders en professionals. Hierbij is een brede informatie- en adviesfunctie van toepassing.

 

In het kader van het project Doorontwikkeling toegang Beschermd Wonen zijn wij op zoek naar een in eerste instantie tijdelijke uitbreiding van ons team.

 

Wat hoort er bij je takenpakket?

  • Je behandelt meldingen en aanvragen van mensen met een ondersteuningsvraag binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Deze mensen hebben een psychiatrische achtergrond of complexe psychosociale problematiek.

  • Je doet onderzoek door persoonlijke gesprekken te voeren met cliënten, hun netwerk en professionals. Daarnaast heb je overleg met aanbieders in de zorg.

  • Je betrekt de eigen mogelijkheden en het netwerk van de inwoner en beoordeelt de noodzaak van individuele maatwerkvoorzieningen. Je vraagt hierbij zo nodig extern (medisch) advies.

  • Je rapporteert en beslist in aanvragen op het gebied van beschermd wonen en je biedt hierop een passend aanbod. Zo nodig ook op het gebied van begeleiding en dagbesteding.

 

Wat vragen we?

  • Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding binnen de gezondheidszorg. Werkervaring binnen de psychiatrie is een pre.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het sociaal domein. Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van WMO, WLZ en Jeugd is een vereiste.
  • Je bent “stevig”, flexibel, stressbestendig, besluitvaardig, klantgericht en zelfstandig. Je beschikt over aanpassingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, goede onderzoeksvaardigheden en inlevingsvermogen. Je kunt samenwerken in een klein team.
  • Je bent een kartrekker, durft initiatief te nemen en kunt je collega’s coachen op inhoud.
  • Je kunt je staande houden binnen het spanningsveld tussen het cliëntbelang en de wet- en regelgeving (gemeentelijk, regionaal en landelijk).
  • Je kunt goede onderzoeksgesprekken voeren met de doelgroep van beschermd wonen. Je stelt je hierin (zeer) flexibel op. 

 

Wat bieden we?

De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en varieert van aanloopschaal 7 (minimaal € 2.040,- bruto per maand) tot functieschaal 9 (maximaal € 3.805,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn is er een kans om door te groeien naar de uitloopschaal.

 

Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie

Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?

We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.

In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.

 

Wil je meer informatie?

Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Robert Peters, teamleider Zorg, telefoonnummer: 14 0412.

 

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Reageer dan uiterlijk 22 februari 2019 t.a.v. Renske van Dijk, Medewerker P&O.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 27 februari 2019 en vrijdag 1 maart 2019. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst.

Competenties

Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website