Meer perspectief voor jouw carrière

HR-Adviseur
MijnGemeenteDichtbij

WO, HBO   |   Maximaal €4225   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 24-3-2019)

Wil jij werken in een innovatieve gemeentelijke organisatie waarbij gewerkt wordt vanuit Passie, Verbinden en Vernieuwen? Heb jij de drive om de verbinding tussen organisatie en medewerkers te optimaliseren? Beschik je over een eigen visie op HRM, de uitvoering en toepassing daarvan en kan je anderen daarin meenemen? Heb jij oog voor de ontwikkelingen in onze samenleving en zie je wat dat betekent voor een gemeente? Dan zijn we op zoek naar jou!

 

Voor de uitbreiding van ons team zoeken wij een:

 

HR adviseur
36 uur

 

Wat verwachten wij van jou?

Je bent als HR adviseur de sparringspartner voor teammanagers. Hierbij maak je de verbinding tussen de ambities van onze organisatie, de teams en die van onze medewerkers. Vervolgens zet je deze om in concrete acties. Dit betekent dat je nieuwe medewerkers werft en selecteert. Je begeleidt uitdiensttredingen en verzuimtrajecten en speelt een actieve rol bij teamontwikkeling. Je informeert en adviseert het management over formatie- en bezettingsvraagstukken, ondersteunt waar nodig de gesprekscyclus en ziet steeds toe op een juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

 

Daarnaast werk je actief mee aan het verder vormgeven en professionaliseren van ons strategisch HR-beleid. Je vertaalt ontwikkelingen in concrete voorstellen, zoekt draagvlak hiervoor, ontwikkelt de bijbehorende instrumenten en zorgt dat het ook echt gebeurt.

 

Ook heb je als HR adviseur een rol in verschillende projecten zoals, mobiliteit, arbeidsmarktcommunicatie, integriteit, SPP en werkgeluk. Hierbij werk je integraal met collega’s uit onze organisatie om samen te komen tot een succesvol resultaat.Goed werkgeverschap is voor ons hét uitgangspunt.

 

Het team

Het team HR maakt samen met team Juridische Zaken deel uit van het team Staf en Ondersteuning dat uit 20 mensen bestaat. Het HR team bestaat nu uit 3 adviseurs en 2 HR ondersteuners en een salarisadministrateur. De adviseurs en ondersteuners werken nauw samen en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. We zijn een dynamisch, hardwerkend team waarin we oog hebben voor elkaar.

 

Wat breng je mee?

  • je bent een ervaren HR adviseur met minimaal 3 jaar werkervaring;

  • je beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding;

  • je beschikt over voldoende overtuigingskracht en hebt een goed gevoel voor (gemeentelijke) verhoudingen;

  • je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en de daaruit voortvloeiende ontwikkeling en toepassing van HR-instrumenten;

  • je bent een doener en zeer resultaatgericht;

  • kennis van de CAR-UWO en arbeidsrecht is een pré.

 

Ons aanbod 
Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je stapt in een dynamische omgeving waarin we ons continu blijven ontwikkelen. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken met jouw teammanager wordt gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. We stimuleren onze medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen.

 

Voor de HR adviseur zoeken wij iemand die 36 uur bij ons in dienst wil komen. De functie valt in salarisschaal 10 waarbij het maximum van de schaal € 4.225,= bruto per maand is. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.

 

Werken bij MijnGemeenteDichtbij

Midden in Het Groene Woud, tussen de drie grote steden Eindhoven, Tilburg en ’s-Hertogenbosch, liggen de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor deze twee gemeenten. Het is dan ook onze missie om bij te dragen aan goed leven en werken in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Dit noemen we van ‘buiten naar binnen’ werken. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving.


Wil je reageren?
Ben jij de persoon die wij zoeken?  Upload dan jouw motivatie en CV via www.werkeninnoordoostbrabant.nl.  Reageren kan tot en met 24  maart a.s.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renske van Ravenstein(HR-adviseur) r.v.ravenstein@mijngemeentedichtbij.nl of 073-5531669 of Danielle van der Heijden (teammanager staf en ondersteuning) 06-82898274

 

 

 

Competenties

Visie
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Renske van Ravenstein
Hr-Adviseur
073-5531669
r.v.ravenstein@mijngemeentedichtbij.nl

Contactpersoon vacature

Danielle van der Heijden
d.vd.heijden@mijngemeentedichtbij.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website