Meer perspectief voor jouw carrière

Consulent Jeugd
Gemeente Uden

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 22-4-2019)

De gemeente Uden investeert zeer bewust in mensen, arbeidsplaatsen en voorzieningen. Uden is een ondernemende gemeente die kansen ziet en die houding brengt ons een stap verder. Uden heeft een bruisend horeca- en winkelcentrum, veel sportvoorzieningen en groene wijken en is bovendien een zeer bedrijvige gemeente. De klant als centraal vertrekpunt is kenmerkend voor onze organisatie. Wij zijn daarin ambitieus, ondernemend, resultaatgericht, lerend en gericht op samenwerking.

 

Wil je jezelf ontwikkelen en jouw bijdrage leveren om de toekomst van Uden, samen met leuke collega’s, op excellente wijze inhoud en vorm te geven? Kies dan voor een toekomst bij de gemeente Uden. Wij zoeken een enthousiaste kandidaten voor de functie van:

 

                                                   Consulent Jeugd

                                                 28-36 uur per week

 

 

Algemeen

De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder : WMO, jeugd, participatie, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.

 

Per 1-7-2019  gaat de Nieuwe Toegang voor Jeugd van start binnen de gemeente Uden. Daarom zijn we binnen het team Participatie en Activering op zoek naar een Consulent Jeugd.

 

Waar ben jij verantwoordelijk voor? 

Als consulent Jeugd zorg je voor de toegang tot Jeugdhulp en voer je regie op het toegangsproces Je toets de aanvragen die binnenkomen aan de hand van wet- en regelgeving en besluit over de inzet van de benodigde jeugdhulp. Je bereidt daarbij de formele indicering voor.

 

Je voert verdiepende gesprekken met de inwoner om de hulpvraag helder te krijgen en kijkt samen naar de beste passende oplossing. Je stuurt daarbij actief op het optimaal inzetten van het netwerk en de eigen mogelijkheden. Dit leg je vast in een Plan van Aanpak. Daarnaast stuur je op het behalen van de doelen uit het Plan van Aanpak. Indien er sprake is van meerdere partijen waarmee afstemming nodig is zorg jij hier voor vanuit een coördinerende rol.

 

Wie ben jij?

In het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste psychologie of Social Work

Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het vakgebied;

Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp

Kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet en privacywetgeving

Kennis van de meldcode huiselijk geweld / kindermishandeling

Je bent SKJ-geregistreerd

Je ben analytisch, klantgericht en besluitvaardig en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 9. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris van maximaal € 3.805,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract via payroll tot 1 juli 2020. Daarna worden de mogelijkheden tot verlenging bekeken.

 

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 

22 april 2019 jouw motivatiebrief en C.V. via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl

 

Meer informatie?

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl. Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Leo Schraven, projectleider implementie toegang, 06-40456880. Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Ilse Scholten, HR Adviseur, telefoon 0413 – 281514.

 

De procedure

De procedure bestaat uit een tot twee sollicitatiegespreken en een rechtspositioneel gesprek. Op 23 april worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een eerste gesprek.

De eerste gesprekken zal plaatsvinden op 25 april 2019.

 

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na en vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

 

 
 

Competenties

Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Besluitvaardigheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website