Meer perspectief voor jouw carrière

Stagiair HRM: Vernieuwen Werving en Selectiebeleid
Veiligheidsregio Limburg-Noord

HBO   |   Stage   |   Tijdelijk   |   0 - 36 uur

19-40 : Meewerk- of afstudeerstage HRM of toegepaste Psychologie:

            Vernieuwen Werving en Selectiebeleid.

           

Ben jij een HRM-topper die op zoek is naar een veelzijdige en creatieve stage? Hiervoor kun je bij de Veiligheidsregio Limburg-Noord terecht. Heb je goede communicatie-skills? Werk je gemakkelijk in een team? Durf je te vragen en met nieuwe ideeën te komen? Houd je van een omgeving waar iedere dag iets anders te doen is? En wil je weten wat een team HR doet en volop meedraaien? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

 

Wij zijn op zoek naar een HRM-topper die zijn/haar tanden wil zetten in het werving- en selectiebeleid. Er zijn veranderingen in de maatschappij die impact hebben op onze organisatie. Hierop willen we anticiperen. Veranderingen die we zien zijn dat de arbeidsmarkt krapper wordt, de invulling van werk door toekomstige medewerkers anders is, de digitale wereld een sneltreinvaart is en de organisatie wil inclusiever worden. Om hierbij een nieuwe manier van werven en selecteren te vinden, hebben we jou nodig.

 

Wat leer je bij ons?

  • De ins en outs van het werk van de Veiligheidsregio op de werkterreinen van Crisisbeheersing, Brandweer en GGD
  • De ins en outs van het HR-werk; van advies tot uitvoering zoals HR-adviezen, ziekteverzuim, werving- en selectie, besluiten opstellen, als vraagbaak fungeren en afstemming met collega’s
  • Werken in een team van HR-specialisten
  • Maken projectplannen voor vernieuwen werving en selectiebeleid
  • Opstellen van een implementatieplan
  • Begeleiden van de implementatie van dit beleid waarvan meenemen leidinggevenden binnen de organisatie een onderdeel is

 

Wat moet je weten?

  • Je studeert aan een HBO richting HRM, of toegepaste psychologie en bent 3e of 4e jaars
  • Je kunt vanaf september of oktober 2019/februari 2020 aan de slag (in overleg)
  • het aantal uren in overleg
  • Je werkt zelfstandig, bent enthousiast, een doorpakker, resultaatgericht en een teamplayer
  • Je krijgt een vaste stagebegeleider
  • Je krijgt een stage vergoeding

 

Wie zijn wij?

We zijn een team van 14 HR-medewerkers. We hebben HR-advies, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, functioneel beheer, salarisadministratie en personeelsadministratie

 

Wat is de Veiligheidsregio Limburg Noord?

Nederland is ingedeeld in 25 veiligheidsregio's. Een veiligheidsregio is in Nederland een gebied waarin wordt samengewerkt bij de uitvoering van taken op het terrein van brandweerzorg, rampen- en crisisbeheersing, geneeskundige hulpverlening, openbare orde en veiligheid. Binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord werken Brandweer, GGD en Crisisbeheersing samen. 15 gemeenten in Limburg-Noord besturen de Veiligheidsregio.

Daarnaast is de Veiligheidsregio een samenwerkingsverband tussen vele partners, zoals gemeenten, politie, defensie, waterschappen, Rijkswaterstaat en ambulancezorg. Het doel van de samenwerking is gezamenlijke voorbereidingen treffen en de aanpak van een ramp of crisis gecoördineerd tot stand brengen.

 

Wil je meer weten?

Dan kun je terecht bij teamleider Leonie Heezemans, (06) 54 67 74 88 of stuur een mailtje naar l.heezemans@vrln.nl.

 

Interesse?

Herken jij je in deze omschrijving laat het ons dan weten. Stuur ons je motivatiebrief en CV door naar https://www.vrln.nl/vacatures te gaan en in de vacature te klikken op “direct solliciteren”.

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.