Meer perspectief voor jouw carrière

Programmamanager Ruimte
MijnGemeenteDichtbij

WO   |   Maximaal €6788   |   Schaal 14   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 18-12-2019)

 

Sturing geven aan innovatie en uitdagingen op gebied van organisatieontwikkeling? Teammanagers coachen en motiveren om op hun eigen wijze bij te dragen aan de ontwikkelingen en veranderingen binnen en buiten onze organisatie? Op alle fronten de directie strategisch ondersteunen? Spreekt jou dit aan? Dan zijn we op zoek naar jou! Kom onze organisatie versterken als:

 

                                      Programmamanager Ruimte

                                                         36 uur

 

De directie van MijnGemeenteDichtbij bestaat uit de gemeentesecretaris van Sint-Michielsgestel en de gemeentesecretaris van Boxtel. Zij geven leiding aan de ambtelijke organisatie. Hierbij worden zij ondersteund door drie programmamanagers. Iedere programmamanager zorgt voor aansturing van het eigen aandachtsgebied: bedrijfsvoering/dienstverlening, sociaal en ruimte. Hiërarchisch is de directie leidinggevende. Deze programmamanagers zorgen voor de integrale advisering aan de directie. Samen met de directie geven de programmamanagers richting aan strategische onderwerpen en zijn zij verantwoordelijk voor integrale projecten en programma’s.

 

Centraal staat “Het Is Goed Werken Hier!”, ons organisatie- ontwikkeltraject waar we een stevige bijdrage van de programmamanagers verwachten.

In 2021 evalueren we de ambtelijke samenwerking van de beide gemeenten. Op basis hiervan bekijken we welke organisatie vorm het meest passend is. Daarom bieden we nu in eerste instantie een functie voor een periode van 2 jaar aan.  

 

Werken bij MijnGemeenteDichtbij

De gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel liggen midden in Het Groene Woud, tussen de drie grote steden Eindhoven, Tilburg en ’s-Hertogenbosch. MijnGemeenteDichtbij is sinds 1 januari 2016 de ambtelijke fusieorganisatie en werkt voor deze twee gemeenten. Het is onze missie om bij te dragen aan goed leven en werken in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Dit noemen we van ‘buiten naar binnen’ werken. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze kernwaarden: Passie, Verbinden en Vernieuwen.

 

Er werken zo’n 460 medewerkers bij MijnGemeenteDichtbij. We zijn een laagdrempelige organisatie, waar de lijnen kort zijn. De medewerkers krijgen ruimte en worden uitgedaagd om op basis van eigen kracht en talenten invulling te geven aan hun functie. We verwachten van onze medewerkers dat ze op hun eigen wijze samenwerken, betrokken zijn bij de inwoners en elkaar en tevens daadkracht tonen. Tegelijk gaat niet alles vanzelf, staan we met elkaar voor een forse opgave en wordt er veel van onze mensen verwacht. Dat betekent dat we nadrukkelijk zoeken naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, een positieve instelling heeft en er echt zin in heeft om deze ingewikkelde uitdaging het hoofd te bieden.

 

MijnGemeenteDichtbij anno 2019

De structuur staat en de organisatie is bezig met de volgende stap. Dit doen we met elkaar, waarbij we ervan uit gaan dat onze kwaliteit in onze medewerkers zit en iedereen handelt vanuit onze kernwaarden. Wij doen dat vanuit het principe “wat kan wel”, en zoeken met lef naar de mogelijkheden. Het liefst samen met onze mensen. Zo werken geeft iedereen goede energie!

Om dit te realiseren geven we op dit moment invulling aan de verschillende facetten binnen het organisatie- ontwikkeltraject ‘Het is goed werken hier!’  Passie, verbinden en vernieuwen staat hierin centraal.

 

Wat ga je doen?

Je bent als programmamanager Ruimte samen met je collega-programmamanagers de strategische adviseur van de directie. Samen met hen vorm je een sterk en stabiel team van waaruit je de teammanagers Ruimte aanstuurt en begeleidt. Je bewaakt samen met de teammanagers de integraliteit, werkt aan vernieuwing en organiseert verbinding en samenhang. Dat is een fikse klus omdat we op alle fronten volop in ontwikkeling zijn en dit vraagt om een passende  aanpak. Het mee-ontwikkelen van deze werkwijze en het bijdragen aan ons traject ‘Het is goed werken hier!’ is daarom nadrukkelijk ook een van jouw taken.

 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je kan richting geven en hebt een coachende stijl. Je bent een stevige en positieve manager voor wie aansturen gesneden koek is. Je bent bedreven in organisatorische veranderingsopgaven. Het werken in een organisatie die volop in beweging is en waarin veel gevraagd wordt van jou en je medewerkers is voor jou zeker niet onbekend. Je weet heel goed samen te werken met anderen en bent daadkrachtig zonder te overrulen, verbinden zonder de koers te verliezen en oplossingsgericht zonder de strategische component uit het oog te verliezen. Kortom: een topper die in een turbulente omgeving stevig staat en anderen op plezierige wijze meeneemt.

Ervaring binnen het ruimtelijk domein helpt bij het vormgeven van deze functie en het meebouwen aan een stevig fundament op dit terrein. In het team van programmamanagers en directie is jouw onderscheidende kracht dat je sterk bent in het neerzetten van structuren, je stroomlijnt processen en je bent richting gevend met betrekking tot procedures. Bovendien vind je dat leuk!

 

Wat vragen we van jou?

We gaan uit van een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring liefst binnen de overheid. Ook heb je ruime ervaring in het werken binnen een complexe omgeving met verschillende belangen en daar ook je sporen in verdiend. Vanzelfsprekend beschik je over een goed gevoel voor bestuurlijke/politieke processen.

 

Wat bieden wij jou?

Voor de Programmamanager Ruimte zoeken wij iemand die 36 uur bij ons in dienst wil komen.  Je krijgt een salaris in schaal 14. Die schaal heeft een maximum van € 6788- bruto per maand obv 36 uur.

 

Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit kan je maandelijks inzetten of in een keer uit laten betalen voor je vakantie, opnemen van vrije dagen, inzetten voor extra studie, enz.  Verder krijg je van ons een mobiele telefoon en een laptop in gebruik, flexibele werktijden, mogelijkheden om thuis te werken, een goede pensioenvoorziening, een continu aanbod van cursussen en de mogelijkheid voor opleidingen.

 

Jouw reactie

Ben je enthousiast? Upload dan jouw motivatie en CV, reageren kan tot en met 18 december 2019.

 

Vragen?    

Vragen over de procedure kun je stellen bij het HR-servicepunt 073-5531229 of hr-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl

Voor Inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marloes van Rijswijk-van Mook via de mail M.v.Rijswijk@Sint-Michielsgestel.nl                          

 

Competenties

Zelfstandigheid
Visie
Coachen
Leidinggeven
Samenwerken
Kwaliteitsgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

HR Servicepunt
HR-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl

Contactpersoon vacature

Marloes van Rijswijk
Gemeentesecretaris/Directeur MGD
m.v.rijswijk@mijngemeentedichtbij.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website