Meer perspectief voor jouw carrière

Buitengewoon Opsporingsambtenaar Grijs, domein II
Omgevingsdienst Brabant Noord

HBO, MBO   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 31-5-2020)

Buitengewoon Opsporingsambtenaar Grijs, domein II

Ben jij er trots op en word jij blij als je aantoonbaar bijdraagt als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) aan de bescherming en handhaving van het Brabantse milieu? Ben je doortastend, zit rechtvaardigheid in je DNA en laat je je niet snel uit het veld slaan? Herken je je hierin en ben je aantoonbaar intrinsiek gemotiveerd om je beste beentje voor te zetten voor milieubescherming en zie je je zelf werken bij de Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN) reageer dan via deze site.

 

Waar liggen jouw en onze uitdagingen de komende tijd?

De ODBN opereert in een complex, snel veranderend speelveld, waarin de komende jaren nog grote ontwikkelingen op komst zijn. Als BOA Grijs is jouw uitdaging om binnen deze Brabantse dynamiek en vanuit de wettelijke kaders handhavend op te treden als beschermer van natuur en milieu. In deze rol ben je een stevige sparringpartner voor ervaren toezichthouders, inrichtinghouders en het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie.

 

Wat ga je doen?

Als BOA grijs hou je je voornamelijk bezig met de strafrechtelijke kant van handhaving, in relatie tot de landelijke handhavingsstrategie. Je functioneert als spin in het web binnen het netwerk van collega handhavers, juristen, teammanagers en coördinatoren. Maar ook werk je in nauwe samenwerking met het Openbaar Ministerie, gemeenten, politie, justitie en andere opsporingspartners. Je pakt strafrechtelijke zaken op het gebied van milieutoezicht zelfstandig op en handelt ongewone voorvallen en bedrijfsmeldingen af. Een flexibele opstelling is nodig, want je kunt à la minute ingezet worden door een van de partners bij de Politie of het Functioneel Parket. Anderzijds werk je soms langere tijd aan dossieropbouw om een zaak rond te kunnen maken. Daarnaast handel je klachten af, hou je reguliere, integrale milieucontroles en werk je de daaruit voortvloeiende handhavingstaken af. Hou je van onverwachte elementen en dynamiek? Dan kan deze functie goed bij je passen. Je werkt vanuit standplaats Den Bosch.

 

Wat vragen we van je?

We vragen een MBO+ diploma, waarbij je je door ervaring hebt doorontwikkeld tot HBO-werk en denkniveau. Je hebt BOA-getuigschrift II en je hebt de permanente her- en bijscholing gevolgd. Je voldoet aan de eisen van de Regeling Toetsing Geweldsbeheersing Buitengewoon opsporingsambtenaar (RTGB) en bent in bezit van rijbewijs B. 

 

Als BOA Grijs deins je er niet voor terug verbaliserend op te treden wanneer dit nodig is. Ook als je slecht nieuws moet brengen, ben je standvastig, doortastend, consequent en voel je feilloos aan hoe je in elke situatie moet communiceren. Ook wanneer een situatie uit de hand loopt of wanneer je onder druk wordt gezet, kun je rustig blijven en overzicht en autoriteit behouden.  

Wat hebben we je te bieden?

Je komt terecht in een snelgroeiende, dynamische organisatie, waarbij je actief mee gaat bouwen aan een nieuw team en de taak van BOA grijs. De BOA grijs-functie is nl. een jonge functie binnen de ODBN. Dus hou je van pionieren? Dan ligt hier een hele leuke kans!

 

Bij de ODBN is de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties van toepassing.

Je neemt daardoor deel aan een uitstekende pensioenregeling van het ABP en ontvangt een Individueel Keuzebudget van 17,05 % op jaarbasis.

 

De functie van BOA Grijs is ingedeeld in functieschaal 9. In welke salarisschaal je beloond wordt is afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring. Heb je relevante werkervaring en behoef je nog maar weinig opleidingen te volgen in dit specifieke vakgebied dan kan beloning en bruto maandsalaris maximaal € 3.968, - (in salarisschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek zijn. Heb je nog minder ervaring kan een aanstelling in salarisschaal 8 ook echt mogelijk zijn. Heb je hier vooraf al vragen over, neem dan contact op met HRM.

 

In eerste instantie gaat het om een dienstverband voor één jaar, gevolgd door een mogelijke omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren

 

We vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Flexibele invulling van je werktijden is dan ook geen probleem. Want als jij goed in je vel zit, kunnen we gezamenlijk meer bereiken. Doordat we zo veel mogelijk digitaal werken, kun je locatie- en tijdsonafhankelijk werken.

 

Informatie en sollicitatie

Solliciteren kan via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Hier kun je bij de vacature voor BOA Grijs je motivatie en CV uploaden. Je motivatie kun je richten aan Jan Lensen.

 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jan Lensen, directeur van de ODBN, via 06 10968700. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het salaris? Dan kun je terecht bij de HR-administratie via 0485 338 300.

 

Aanvullende informatie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Als onderdeel van de indienst-procedure vragen wij, in het kader van ons integriteitbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vragen we om referenties.

 

Acquisitie wordt niet in behandeling genomen.

 

Competenties

Integriteit
Oordeelsvorming
Conflicthantering
Netwerken
Samenwerken
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid

Contactpersoon sollicitatie

Jan Lenssen
Directeur
(0485) 338300
jlenssen@odbn.nl

Contactpersoon vacature

Afdeling P&O
HR medewerkers
(0485) 338300
PO@odbn.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website