Meer perspectief voor jouw carrière

Omgevingsmanager Buitengebied
Gemeente Oss

WO   |   Maximaal €5756   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 5-4-2020)

De afdeling Leefomgeving, Wonen en Economie (LWE) is op zoek naar een

 

Omgevingsmanager Buitengebied                           (36 uur)

 

Het buitengebied verandert sneller dan de stad. Er verandert veel tegelijk en ook nog eens ingrijpend.

De verandering is duidelijk te zien aan de ruimtelijke impact van projecten voor energieopwekking en de transitie van de landbouw. Zonnevelden en windmolens veranderen het landschap drastisch van uiterlijk. In de landbouw is schaalvergroting van stallen al langere tijd de trend en is nu de vraag welke impact het nieuwe begrip kringlooplandbouw gaat hebben. De omgeving reageert vaak op deze veranderingen. Er is dan sprake van botsende belangen tussen de ondernemers en de omwonenden.

Als omgevingsmanager buitengebied opereer je middenin dit krachtenveld.

 

In het buitengebied werk je concreet aan de volgende ‘hoofd’ opgaven/ambities:

1.  Transitie van de landbouw

2.  Energieopwekking als onderdeel van de energietransitie

3.  Klimaatadaptatie en biodiversiteit

4.  Versterking van de infrastructuur voor recreatie & toerisme

5.  Behoud en meer beleefbaar maken van ons erfgoed

6.  Integrale aanpak van ons buitengebied

 

Wat ga je doen?

Je hebt de volgende taken:

  • Je werkt op basis van een - door jou op te stellen - omgevingsanalyse voor het buitengebied. Dit doe je in nauwe samenwerking met de programma’s Energietransitie en Buitengebied. Je weet wat ieders belang is in het buitengebied. Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en de communicatie van stakeholdermanagement (in samenwerking met de communicatieadviseur) en fungeert hierbij ook als kwartiermaker voor de organisatie.
  • Je legt in een vroegtijdig stadium contact met initiatiefnemers en faciliteert met betrekking tot acties op het gebied van omgevingsdialoog waar nodig. Voor de ‘hoofd’ opgaven/ambities ben jij een aanspreekpunt voor bewoners, wijk- en dorpsraden, belangenorganisaties en ondernemers.
  • Je hebt een signaalfunctie voor de verschillende projectteams in de organisatie door onderwerpen vanuit de omgeving te signaleren en te benoemen die van invloed zijn op de procesgang. Je signaleert tijdig relevante ontwikkelingen, kansen en bedreigingen.
  • Je zorgt dat het proces zodanig wordt ingericht dat het mogelijk is om snel te schakelen bij situaties die hierom vragen. 
  • Je werkt gestructureerd en legt belangrijke informatie over de omgeving vast in een systeem.
  • Je bent betrokken bij het inrichten en onderhouden van een duurzaam en gedegen netwerk binnen de regio op onderwerpen die het buitengebied aangaan.

 

Wat bieden we?

  • Een functie waarin je echt het verschil kunt maken en de transitie van het buitengebied mee gestalte kunt geven.
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of dit omgezet wordt in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Je salaris is afhankelijk van wat je ons te bieden hebt, maar maximaal schaal 12 (maximaal
    € 5.756,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn is er kans om door te groeien naar de uitloopschaal.
  • We hebben flexibele werktijden, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, er is veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, een gunstige ouderschapsverlofregeling en er zijn goede opleidingsmogelijkheden.

 

Wie is onze ideale kandidaat?

Complexe opgaves in een dynamische omgeving met veel verschillende en tegenstrijdige belangen vraagt om één aanspreekpunt in het verkenningsgebied. Je weet wat er in het buitengebied leeft en speelt, en hebt voelsprieten voor de maatschappelijke belangen en belangen van projectorganisatie(s). Ook heb je een goed gevoel voor de ambtelijke en bestuurlijke organisaties van alle partijen. Je bent op de hoogte van de faciliterende rol die een gemeente in het kader van de Omgevingswet dient in te vullen (uitnodigingsplanologie, omgevingsdialoog en stakeholdermanagement) en kunt dit ook breder in de organisatie implementeren. Je zorgt ervoor dat alle partijen dezelfde informatie hebben, voorkomt ruis en zorgt ervoor dat ontwikkelingen in een goede procesgang geregeld kunnen worden.

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, hebt kennis van de agrarische sector en affiniteit met het vakgebied milieu en (duurzame)energie.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en beleidsadvisering.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent analytisch sterk.

 

Hoe ziet onze afdeling eruit?

De afdeling Leefomgeving, Wonen en Economie (LWE) bestaat uit 28 medewerkers. De sfeer is informeel met ruimte voor humor. Er speelt veel op de diverse onderwerpen, maar er is een grote bereidheid om samen aan de slag te gaan en buiten elkaars vakgebied te kijken. Andere vakspecialismes in ons team zijn milieu en duurzaamheid, openbare ruimte en mobiliteit, wonen en werken, natuur, erfgoed en economie.

 

Wil je meer informatie?

Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Dries Ewalds (afdelingshoofd LWE), Peter Mertens (programmamanager Energietransitie) of Ditmar van Grinsven (programmamanager Buitengebied), via het telefoonnummer: 14 0412.

 

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Reageer dan uiterlijk 5 april 2020 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl t.a.v. Dries Ewalds.

 

De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 april 2020.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website