Meer perspectief voor jouw carrière

Medewerker 1e contact Wegwijzer Jeugd
Gemeente Uden

MBO   |   Maximaal €3176   |   Schaal 7   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 29-9-2020)

            

                         Medewerker 1ste contact Wegwijzer Jeugd

                               Tijdelijk voor 28 tot 36 uur per week

                           voor de periode 01-01-2021 tot 01-01-2022

 

 

Waar ga je aan de slag?

De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

 

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening. De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder : WMO, jeugd, participatie, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.

 

De Wegwijzer Jeugd maakt deel uit van het team Participatie en activering. Binnen de wegwijzer is de centrale toegang geregeld voor de Udense bewoner met vragen over jeugdzorg. Als Medewerker 1ste contact werk je binnen de Wegwijzer.

 

Waar ben jij verantwoordelijk voor?

Als medewerker telefonie beantwoord je de eerste meldingen en aanvragen van inkomende jeugdhulp. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, kinderen, jongeren en professionals met al hun vragen over opvoeden en opgroeien. Daarbij geef je informatie en advies, verwijs je naar preventieve jeugdhulp en verwijs je door naar de consulent Jeugd. Je bepaalt daarbij ook of er sprake is van crisis of een onveilige situatie en schakelt waar nodig de juiste collega’s in.

Wat verwachten wij van jou?

In het bezit van een relevante afgeronde MBO opleiding. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied jeugdhulp. Je hebt kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet en privacywetgeving. Je bent analytisch en klantgericht en weet door het stellen van de juiste vragen snel de juiste vervolgstappen te zetten. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

 
Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.176,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 7).

 

De vacature is tijdelijk voor de periode van 01-01-2021 tot 01-01-2022. In verband met de herindeling bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor bepaalde tijd tot uiterlijk 1 januari 2022 op payroll basis.

 

De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.

 

Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven?  Solliciteer dan nu. We ontvangen graag vóór 30 september 2020 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

 

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Stefano Elias, teamleider Participatie & Activering, telefoonnummer 0413-281423. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.

 

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum plaats.

Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure. Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Competenties

Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website