Meer perspectief voor jouw carrière

Medewerker toezicht en handhaving bouw
MijnGemeenteDichtbij

HBO, MBO   |   Maximaal €3591   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 20-6-2021)

Kom jij ons versterken bij goed leven en werken in onze gemeenten? Is jouw uitgangspunt ook ‘wat kan er wel?’ om tot een oplossing te komen en je werk te verbeteren?

 

                                   Medewerker toezicht en handhaving bouw

                                                                   36 uur

 

 

Wat je gaat doen

  • Je houdt toezicht bij de uitvoering van bouwplannen in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel.  De nadruk ligt daarbij op het gebied van constructie en veiligheid. Maar je durft verder te kijken dan je neus lang is. Dat verwachten we ook van je.
  • De werkzaamheden op locatie voer je geheel zelfstandig uit. Je hebt daar contact met onder andere (zelfstandige) bouwers, aannemers en opzichters. 
  • Onderweg naar de bouwlocaties houd je je oren en ogen open voor zaken als illegale bouwwerken en illegaal gebruik.
  • Je houdt onze gemeentelijke administratie op orde. Wat je buiten signaleert, verwerk je in onze systemen. Eén van de systemen waarmee we werken is GISVG.
  • Je maakt schriftelijke rapportages in overleg met de juristen
  • Je overlegt met de vergunningverleners en de juristen over situaties. Je hebt ook contact met collega’s uit andere teams, bijvoorbeeld je collega’s van de Basisadministratie gebouwen omdat je buiten zaken hebt gezien die voor de uitvoering van hun taken van belang zijn.
  • Je geeft advies over sloop- en bouwveiligheidsplannen.

 

Wie ben jij?

  • Je staat stevig in je (veiligheids)schoenen.
  • Je zoekt naar oplossingen die praktisch zijn en waarbij veiligheid gewaarborgd blijft. Die oplossingen mogen vernieuwend zijn.
  • Je gaat het gesprek aan en hebt daarbij oog voor je gesprekspartner.
  • Het maken van een goede schriftelijke rapportage kent voor jou geen geheimen.
  • Het teamresultaat is voor jou net zo belangrijk als je eigen resultaten. 
  • “Meewerkend Boxtel” en “Sint-Michielsgestel geeft ruimte” zijn je op het lijf geschreven.

 

Wat vragen wij verder van jou?

  • Opleidingsniveau mbo+ of hbo-bouwkunde.
  • Ervaring in het werkveld is prettig.
  • Passie voor techniek en het werkveld.
  • Je bent in het bezit van een eigen auto en bereid deze voor je werk in te zetten.

 

Het team
Het team VTH verleent onder andere vergunningen om te bouwen en te verbouwen. We controleren of de voorwaarden in deze vergunningen worden nageleefd en ondernemen passende actie als dat niet het geval blijkt te zijn. We zien erop toe dat bedrijven zich houden aan milieuwetgeving, behandelen klachten die te maken hebben met bouwen, verbouwen maar ook bijvoorbeeld op het gebied van geluidsoverlast.

Ons team bestaat uit 29 medewerkers waaronder bouw- en milieutoezichthouders, juristen, vergunningverleners en administratief medewerkers. We zijn allemaal gedreven; de vragen van onze klanten willen we zo goed en zo snel mogelijk beantwoorden, waarbij we kijken naar de mogelijkheden. We hebben een divers team en dat maakt dat we veel van elkaar kunnen leren. De sfeer in het team is informeel en positief.  We ondersteunen elkaar waar nodig. Het kennisniveau in het team is hoog en samenwerken is één van de zaken waar ons team grote waarde aan hecht.

 

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

 

Het aanbod
Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je onderdeel wordt van een dynamische omgeving omdat we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken die je samen met jouw teammanager voert wordt er gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Je krijgt van ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen.

 

Voor de functie zoeken wij iemand die 36 uur per week komt werken in ons team. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8. Dit is maximaal € 3.591,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring is een aanstelling in aanloopschaal 7 mogelijk.


Daarnaast kennen wij goede arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt IKB (individueel keuze budget) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je basissalaris.
  • Je krijgt 180 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (excl. eventuele leeftijdsverlofuren).
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of dit wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Er is een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is er een continu aanbod van onlinecursussen.
  • Je kunt deelnemen aan verschillende aspecten van het aandachtsgebied vitaliteit.

 

Enthousiast geworden?

Reageer dan door jouw motivatie en CV te uploaden via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Je kunt reageren tot en met zondag 20 juni 2021. We kijken uit naar je reactie!

 

We zetten deze vacature gelijktijdig in en extern uit. 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons integriteitsbeleid.

 

Heb je nog vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Adri Gabriëls; Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving via telefoonnummer: tel: 06-52366398. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met ons HR Servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.

Competenties

Conflicthantering
Inlevingsvermogen
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

HR Servicepunt
073-5531229
HR-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl

Contactpersoon vacature

Adri Gabriels
TM VTH & P.P.
06-52366398
A.Gabriels@MijnGemeenteDichtbij.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website