Meer perspectief voor jouw carrière

Coördinator team Werk & Poort
Gemeente 's-Hertogenbosch

HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 30-6-2021)

Wij zoeken kandidaten voor de functie

 

Coördinator team Werk & Poort

(36 uur per week)

 

 

De functie

Samen met een andere coördinator en met de teamleider geef je leiding aan het team Werk & Poort. De belangrijkste taken die je als coördinator uitvoert:

  • Operationeel leidinggeven, waaronder de dagelijkse aansturing, werkverdeling en het zijn van vraagbaak voor medewerkers.
  • Het voeren van voortgangsgesprekken met de teamleden op doelstellingen en het leveren van input voor de beoordelingsgesprekken aan de teamleider.
  • Monitoren van de resultaat gerichte afspraken (RGA’s) op basis van het werkplan van het team.
  • Implementeren van besluiten en dit communiceren met de teamleden.
  • Verzamelen van managementinformatie als input voor de kwartaalcijfers.
  • Voorbereiding van het teamoverleg en het voorzitten hiervan.
  • Dienstverlening van team Werk & Poort actueel houden.
  • Deelnemen aan overleg met de projectleider informatiemanagement, de beleidsmedewerker van de afdeling strategie en beleid en de financieel beleidsmedewerker.
  • Samen met de teamleider uitvoeren van het agressie protocol waaronder het voeren van gesprekken met klanten.

 

Waar ga je werken?

Het team Werk & Poort bestaat uit een aantal subteams. De aansturing van de subteams en de verschillende re-integratievoorzieningen zijn over de twee coördinatoren verdeeld. De afdeling Werk & Dienstverlening bestaat naast dit team uit de teams Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en Inkomen BackOffice. De kerntaken van deze afdeling zijn: het begeleiden van werkzoekenden naar werk, het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen en het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap.

 

Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket. Passend werk en participatie staan voorop. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen, en we toetsen of ze daar recht op hebben.

 

Wie ben je?

Als coördinator ben je benaderbaar voor de teamleden, betrokken en hebt affiniteit met onze doelgroep.

Je bent goed in het motiveren van mensen en kan een boodschap helder en met respect voor de ander overbrengen. Jouw manier van coaching en begeleiding kan je aanpassen op de individuele medewerker.

Daarnaast ben je jezelf bewust van de effecten van jouw keuzes op de gehele organisatie en onderdelen daarvan. Waarbij je prioriteiten kunt stellen en de situatie kan overzien, ook als er complexe situaties zijn. Daarbij laat je zaken niet op zijn beloop. Je bent een afmaker en zorgt dat zaken daadwerkelijk geïmplementeerd en geëvalueerd worden.

 

Tevens doorzie je de verhouding tussen de gemeentelijke organisatie en de omgeving waarin de gemeente opereert. Enerzijds moeten de medewerkers snel en efficiënt handelen, maar tegelijkertijd moet er een zorgvuldige belangenafweging gemaakt worden. Jij krijgt energie van het ondersteunen van de medewerkers in dit spanningsveld. Daarbij behoud je overzicht, ook als er tijdsdruk ontstaat. Uiteraard herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

 

Naast de hierboven genoemde persoonlijkheidskenmerken vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met leiding geven
  • Kennis van het Sociale Domein in relatie tot de doelgroep en de geldende wet- en regelgeving.
  • Kennis met het werk in de uitvoering is een pré.

 

Wat wij bieden?

  • Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4.494,= bruto per maand  (schaal 10) bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Mogelijkheden om jezelf op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar waarop bij goed en volledig functioneren een vast dienstverband volgt.
  • De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen.
  • Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken.
  • Een vrij besteedbaar keuze budget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris.
  • Kom je met het openbaar vervoer? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten.
  • Een iPhone.
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Stephan van Gammeren, teamleider Werk & Poort, via 06 – 46713025. Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Ilona van de Wetering, medewerker Personeelsmanagement Weener XL via 06 – 46971381.

 

Solliciteren tijdens coronavirus

Het heeft onze voorkeur om jou persoonlijk te ontmoeten tijdens het sollicitatiegesprek. Dit doen wij uiteraard met inachtneming van de RIVM richtlijnen. Wil je liever een gesprek via Teams? Dan kun je dit aangeven als we je telefonisch uitnodigen voor een gesprek.

 

Interesse?

Herken jij je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie vervullen? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2021 via onderstaand sollicitatieformulier!

 

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten vast vrij gemaakt op woensdag 7 juli 2021 voor een eerste gesprek.

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Verantwoordelijkheid
Zelfreflectie
Zelfstandigheid
Coachen
Leidinggeven
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Initiatief

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website