Meer perspectief voor jouw carrière

Sociaal Rechercheur (2021/82)
Gemeente Meierijstad

HBO   |   Maximaal €4048   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 5-8-2021)

Als Sociaal Rechercheur houd je toezicht op en controleer/handhaaf je de correcte naleving van beleid- en regelgeving. Daaronder valt het doen van onderzoeken naar de rechtmatigheid van verstrekking van uitkeringen, huisbezoeken, (confronterende) gesprekken voeren, intern en extern samenwerken etc. De uitvoering wordt getoetst aan specifieke voorschriften, besluiten, kaders en protocollen. Door de aard van de werkzaamheden en de hierbij behorende contacten, is er in deze functiegroep een verhoogd risico op (verbale) agressie.

Wat vragen we van je?

  • Je adviseert over de complexe handhavingsaspecten rondom het brede werkatelier Toegang.
  • Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving rondom het werkatelier Toegang.
  • Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het kader van een bestuursrechtelijke of strafrechtelijk onderzoek
  • Je bent zelfstandig en je hebt overtuigingskracht.
  • In het bezit van een rijbewijs B en een eigen personenauto.
  • Je bent bereid buiten kantooruren te werken.
  • Kennis van opsporingstechnieken en –methoden en professionele gespreks- en verhoortechnieken.

Werken bij gemeente Meierijstad

Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. We zijn ambitieus en durven onze nek uit te steken. Met resultaat, want we zijn in 2020 genomineerd voor de Beste Overheidsorganisatie en de FUTURPROOF-Award.

 

Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente. Jij bent 1 van de klantmanagers, die individuele zorgaanvragen behandelt. Je komt te werken in het werkatelier toegang. Daar vinden werkzaamheden plaats als het gaat om onder andere WMO, schuldhulpverlening, re-integratie, minimabeleid en Participatiewet.

Het helpt jou dat er in het kleinschalige team veel onderling contact is. Collega’s zijn betrokken en ondersteunen elkaar wanneer het kan en nodig is. Ook dát is de gemeente Meierijstad en maakt dat jij je snel thuis voelt in onze organisatie.

 

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl

 

Welke kennis en ervaring heb je?

  • Hbo-niveau werk en denk niveau.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van het certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
  • Je hebt kennis van de Participatie wet en Algemene wet bestuursrecht.
  • Je hebt kennis van het relevante juridische kader.
  • Staat stevig in je schoenen en kunt daadkrachtig optreden waarbij je empathie toont richting de betrokkenen.

Wij bieden jou

Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Als sociaal rechercheur mag je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tot €4.048,- (schaal 9).
  • uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • doorgroeimogelijkheden.
  • een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Betalen van een opleiding? Of misschien toch een fiets aanschaffen?
  • minimaal 21 vakantiedagen.
  • een NS-Business Card.

Pak je kans!

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór 5 augustus a.s. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen krijg je een reactie. Solliciteren kan rechtstreeks via de site www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl gebruik te maken van de button ‘solliciteer’.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

  • dan volgt een kennismakingsgesprek met Jorieke van Keulen (sociaal rechercheur), Toon Kerkhof (klantmanager participatie), Marieke Cornelissen (klantmanager participatie) op 10 augustus. 
  • bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan.
  • mogelijk wordt een online assessment ingezet.
  • je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
  • zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij Meierijstad.

Ben je enthousiast over onze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marc van de Ven, leidinggevende van het Werkatelier Toegang of Jorieke van Keulen, Sociaal Rechercheur. Voor procedurele vragen kun je terecht  bij Jeanine Rijken, HR-adviseur. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Competenties

Zelfstandigheid
Oordeelsvorming
Conflicthantering
Overtuigingskracht
Besluitvaardigheid

Contactpersoon sollicitatie

Anne van de Ven
HR Medewerker
140413
avandeven@meierijstad.nl

Contactpersoon vacature

Jeanine Rijken
HR adviseur
140413
jrijken@Meierijstad.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website