Meer perspectief voor jouw carrière

Toezichthouder kamergewijze verhuur / Basisregistratie personen
Gemeente Heusden

HBO, MBO   |   Maximaal €3591   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 24-10-2021)

                       Toezichthouder Kamergewijze verhuur/ Basisregistratie Personen

`                                                     & MogelijkMaker

                                                 Voor 36 uur per week

 

Ben jij de MogelijkMaker met een hart voor Veiligheid & Handhaving, ken jij je netwerk en inwoners en weet je welke taken de gemeente heeft in dit brede werkveld? Ben jij van alle markten thuis als toezichthouder? Dan hebben wij jou veel te bieden!

 

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.

 

Je creëert een omgeving waarbinnen burgers, bedrijven en organisaties hun dromen waar kunnen maken. Binnen het cluster Veiligheid en Handhaving zorg je ervoor dat de droom van de een nooit de nachtmerrie mag zijn van de ander.

 

Als toezichthouder/BOA Kamergewijze verhuur bekijk je deze huisvestingmogelijkheid met een brede blik. Voordat je op locatiebezoek gaat heb je je huiswerk gedaan en weet je welke aandachtspunten er zijn en wat is toegestaan. Je hebt goed contact met de eigenaars en huismeesters. Zodra je binnen stapt neem je de locatie direct in ogenschouw; vallen er vreemde zaken op; hoe is het gesteld met de woonomstandigheden; met de brand- en bouwveiligheid of zijn er signalen van ondermijning of uitbuiting? Bij acute signalen schakel je direct de collega’s, specialisten of ketenpartners in. Je neemt je bevindingen weer mee naar binnen en zet de eerste stappen; Een waarschuwingsbrief of een afspraak met de eigenaar of huismeester, maar wellicht ook al sparren met de jurist over de vervolgstappen. Je bent in staat de eerste aanschrijvingen zelfstandig de deur uit te doen maar probeert natuurlijk eerst de overtreder te bewegen de situatie op te lossen. Je bent dan ook zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig.

 

Je bent daarnaast thuis met  de wet- en regelgeving met betrekking op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP). Aan de hand van de wet-en regelgeving ga je op onderzoek uit. Je denk mee en geeft hen, met je kennis en ervaring, advies. Je werkt zelfstandig en kan binnen de kaders van de wet zelf besluiten nemen. Je weet ook wanneer je de hulp van andere collega’s moet inschakelen. Tegelijkertijd heb je ook oog en oor voor eventuele onregelmatigheden en hebt een neus voor (identiteits)fraude. Je onderzoekt de onregelmatigheden en voert zelf onderzoek uit als er fraude of misstanden vermoed worden. Je onderhoudt hiervoor nauwe contacten binnen de gemeentelijke organisatie, maar ook met bijvoorbeeld Bijeen, de O3 partijen, woningbouwvereniging, politie en justitie. Uiteraard zorg je voor een goede verwerking van de aanvragen en signaleer je knelpunten die wellicht voorkomen in de dienstverlening. Je bent een vraagbaak voor collega’s aan de balie waar het een meer ingewikkelde vraag betreft.

 

Met wie werk je samen?

Samen met je clustermanager, 4 BOA’s en nog 17 andere collega’s vorm je het cluster Veiligheid en Handhaving. Het cluster houdt zich met name bezig met openbare orde, aanpak ondermijning, het Heusdens Interventie Team (HIT), vergunningverlening APV en bijzondere wetten en toezicht en handhaving op diverse wet- en regelgeving.

 

Je werkt nauw samen met de wijkBOA’s en gaat alleen, maar ook samen op pad. Daarnaast spar je regelmatig en stem je de juridische procedures af met de juristen.

 

Wij vragen

Een enthousiaste collega met een MBO/HBO werk- en denkniveau die ons mooie team wil versterken. Je hebt aantoonbare kennis van de Wet BRP burgerzaken en hebt bij voorkeur meerdere jaren werkervaring op dit gebied. Wij zoeken een collega met een stevige persoonlijkheid, die klant- en resultaatgericht is. Je denkt in mogelijkheden voor de klant en schrikt er niet voor terug om iemand aan te spreken. In jouw mondelinge en schriftelijke communicatie ben je helder en overtuigend. Ook pas jij jouw communicatiestijl aan op de doelgroep. Je werkt graag samen met collega’s en voelt je (mede) verantwoordelijk voor het totale resultaat. Je wil een positieve bijdrage leveren aan een goed woon- en werkklimaat binnen onze gemeente. We zoeken iemand met de juiste drive en mindset.

 

Je bent een frisse en energieke kracht die het vanzelfsprekend én leuk vindt om zich in het vakgebied te blijven ontwikkelen en continue ‘best practices’ haalt uit het netwerk. Dit netwerk bouw je snel op en onderhoud je actief. Je bent een echte verbinder en stelt het eindresultaat voorop met oog voor de relatie met partners. Je bent flexibel en vindt het geen probleem om buiten de reguliere kantoortijden bereikbaar en beschikbaar te zijn. Je toont eigenaarschap, brengt analytische denkkracht maar bent ook pragmatisch en natuurlijk bestuurlijk sensitief. En zeker onmisbaar is je gezonde dosis humor. Heb je daarnaast ervaring als (buitengewoon) opsporingsambtenaar en in het bezit van je bevoegdheid, dan is dat zeker een pré!

 

Wij bieden
Een leuke functie waarbij je mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen in een collegiale en informele werksfeer. Hiervoor bieden wij goede opleidings- en studiefaciliteiten. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden we een salaris maximaal € 3591 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8). De salarisschaal is indicatief daar de functie nog niet formeel is vastgesteld. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je voor diverse doelen kunt inzetten (inkomen, verlof, opleiding e.d.). Ook krijg je een mobiele telefoon tot je beschikking. Voor een goede balans tussen werk en privé bieden wij de mogelijkheid om flexibel te werken en stem jij met je collega’s af wanneer jouw werkdag begint en eindigt. Het is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
 

Reageren
Reageer vóór 25-10-21 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl met je cv en motivatiebrief. Renate Schröder, manager cluster Veiligheid en Handhaving vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bereiken via (073) 513 17 89. De gesprekken vinden plaats op woensdag 3 november 2021. Mogelijk worden deze gesprekken vooraf gegaan door een digitale speeddate.

Competenties

Omgevingsbewustzijn
Initiatief

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken In Noordoost Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website